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“没有永远可持续e世博的竞争优势，只有不断创新的文化优势可持续。”不敢相信，一个没有文化底蕴的e世博会长盛不衰。esball达从创业起步之日起，就注重e世博文化巴厘岛，采取提倡职工读

书、举办各类培训班、开辟墙报、创办e世博报、编印画册、组织文体竞赛活动等，以提高职工综合素质，成为技能e世博，让职工人人都以健康心理为e世博担当，争做e世博主人。